Deux semaines d’observation pour découvrir les métiers des ressources humaines, gagner en confiance et ouvrir de nouvelles perspectives

Au sein de La Maison des Loges et du Groupe Giraud, l’engagement solidaire se traduit par des actions concrètes, mais aussi par des rencontres humaines qui donnent du sens à nos missions. Accueillir, accompagner, transmettre et créer du lien font partie de notre quotidien. C’est dans cet esprit que nous avons eu le plaisir d’accueillir Vita, participante de la promotion 13 de Kodiko Strasbourg, pour un stage d’observation au sein de notre service Ressources Humaines.

Cette immersion s’inscrit dans la continuité de notre engagement auprès de Kodiko Strasbourg, association qui œuvre pour l’insertion professionnelle des personnes réfugiées. Notre équipe bénévole avait rencontré Vita lors d’un atelier consacré aux entretiens de recrutement. De cet échange est née l’envie de prolonger la rencontre sur le terrain, en lui permettant de découvrir concrètement le fonctionnement d’un service RH et les réalités du monde professionnel.

Pendant deux semaines, Vita a pu observer le quotidien des équipes, comprendre les missions liées aux ressources humaines et échanger avec plusieurs collaborateurs. Au-delà de la découverte d’un métier, cette expérience a aussi été un temps de partage pour l’ensemble des services. Elle a rappelé combien la diversité des parcours, des expériences et des regards représente une richesse pour une organisation.

Pour Vita, cette immersion a été une étape importante dans la construction de son projet professionnel. Elle retient notamment un accueil bienveillant, une structure rassurante, un accompagnement organisé et une intégration progressive au sein des équipes. Ce cadre lui a permis de prendre confiance rapidement, de mieux comprendre les attentes du monde du travail et de se projeter plus concrètement vers le secteur des ressources humaines.

Ces moments d’immersion sont essentiels. Ils permettent de tisser des liens, de mieux connaître les codes professionnels, d’oser poser des questions et de renforcer la confiance en ses compétences. Ils offrent aussi aux équipes l’occasion de transmettre, d’écouter et de s’ouvrir à des parcours de vie différents.

À travers cette expérience, La Maison des Loges et le Groupe Giraud réaffirment leur volonté de soutenir des initiatives en faveur de l’inclusion, de l’insertion professionnelle et de la solidarité. L’accompagnement des personnes fragilisées ne se limite pas à une mission : il se construit aussi dans les partenariats, les échanges et les actions menées avec les acteurs engagés du territoire.

Un grand bravo à Vita pour son investissement, sa curiosité et son envie d’apprendre. Merci également à Kodiko Strasbourg pour sa confiance et pour son engagement quotidien en faveur de l’insertion professionnelle des personnes réfugiées.

D’autres projets collaboratifs verront prochainement le jour aux côtés de Kodiko Strasbourg, afin de continuer à créer des passerelles utiles, humaines et porteuses d’avenir.